Únor 2013

KV reaguje na změny ZP od roku 2012 a rozebírá, jak by měl zaměstnavatel reagovat (účtovat) na situaci, kdy si zaměstnanec nevybere dovolenou v roce, kdy mu na ni vzniknul nárok. Upozorňuji, že GFŘ vyjádřilo rozporný názor s textem předkladatelů, materiál je nutno dočíst pečlivě do konce. Základním způsobem reakce by měla být tvorba rezervy.